„Symulacje biznesowe pozwalają uczestnikom praktykować realizację strategii przy użyciu podstawowych środków finansowych w wolnym od ryzyka środowisku. Widząc konsekwencje codziennych decyzji podejmowanych podczas symulacji, uczestnicy rozwijają myślenie analityczne, uczą się odpowiedzialności i rozwiązań zwiększających efektywność operacyjną. Firmy mogą skuteczniej osiągnąć wyniki poprzez identyfikację pracowników ze strategicznymi celami firmy.”

O symulacjach biznesowych

Uczestnictwo w szkoleniach biznesowych opartych o symulacje biznesowe w wolnym od ryzyka interaktywnym środowisku nauki gwarantuje pogłębienie świadomości złożonych procesów związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwem. Uczestnicy mają możliwość zmierzenia się z wielowymiarową problematyką rzeczywistych sytuacji i wypracowania skutecznych rozwiązań minimalizujących ryzyko popełnienia błędów, ponieważ symulacje na których oparte są szkolenia w sposób niezwykle realistyczny odzwierciedlają ekonomiczne i rynkowe uwarunkowania, mechanizmy i zasoby. Szkolenia prowadzone w oparciu o symulacje biznesowe poprawiają identyfikację pracowników z celami firmy i kształtują świadomość skutków działań. Praktyczny i aktywny trening ma głównie na celu zwiększenie skuteczności i efektywności pracy co przekłada się na wzrost jakości funkcjonowania przedsiębiorstwa i wypracowanie lepszych wyników.

W czasie szkolenia uczestnicy planują angażując wszystkie obszary funkcjonalne przedsiębiorstwa od strategii, poprzez produkcję ,sprzedaż, marketing i finanse. Proces decyzyjny wsparty jest bieżącą analizą wskaźników finansowych a monitorowanie wyników pozwala na precyzyjne określanie trafności podjętych decyzji i zwiększanie odpowiedzialności biznesowej. Uczestnicy uczą się budować przewagę konkurencyjną poprzez tworzenie własnej polityki cenowej, zarządzanie ryzykiem czy dobór partnerów biznesowych. Końcowy wynik opiera się m. in na zdolności generowania zysku i wartości dla akcjonariuszy.

Symulacje używane w programach szkoleniowych

Cechy platformy szkoleniowej Symulacji Biznesowych CESIM

  • Kastomizacja: Możliwość konfiguracji parametrów tak by odzwierciedlały konkretne swoiste studium przypadku
  • Skalowalność: Możliwość dodania dowolnej ilości uczestników
  • Kompatybilność: Symulacje są zgodne z większością przeglądarek , systemów operacyjnych i iPadów
  • Łatwość obsługi: Nie zachodzi potrzeba instalowania, do obsługi Cesim wystarczy przeglądarka internetowa
  • Realistyczność: Symulacje charakteryzuje wysoki stopnień odwzorowania problematyki środowiska biznesowego, wyzwań i rezultatów działań
  • Wielojęzyczność: Użytkownicy mogą wybrać swoją własną wersję językową
  • Konkurencyjność: Zespoły rywalizują ze sobą a nie z komputerem
  • Intuicyjność : Poruszanie się w świecie symulacji jest proste. Mając doświadczenie z obsługą programów komputerowych poradzenie sobie z obsługą symulacji nie stwarza trudności
  • Elastyczność: Łatwość planowania i dystrybucji materiałów dydaktycznych pomiędzy kursami
  • Wymierność: Dostęp do szczegółowych raportów i analiz ułatwiających interpretacje
  • Obrazowość: Wbudowane narzędzia wspierające analizę i tłumaczenie wyników
  • Automatyzacja: Raz ustawione parametry ułatwiają uruchamianie kolejnych symulacji

Typowy Przebieg Szkolenia Opartego o Symulację Biznesową

EtapySzkolenia

Szkolenie składa się z wprowadzenia, rundy praktycznej, określenia strategii i celów, procesu decyzyjnego oraz podsumowania i analizy. Wszystkie zespoły zaczynają grę z jednakowymi udziałami w rynku i zasobami oraz mierzą się z identycznymi warunkami początkowymi. Wyniki rundy treningowej nie wpływają na wyniki osiągane w trakcie szkoleniowych rund decyzyjnych.

Trener decyduje o rzeczywistej ilości rund decyzyjnych (5-12). Każda runda decyzyjna składa się z czteroczęściowego cyklu przedstawionego poniżej.

CBS-Cycle

Każdy symulowany rynek tworzy 3-12 współzawodniczących ze sobą zespołów składających się z 2-8 członków. Decyzje każdego zespołu wpływają na warunki otoczenia firmy a zatem mają wpływ na wyniki zespołów konkurencyjnych i ogólny rozwój rynku. Zespoły konkurują ze sobą wzajemnie a nie z komputerem. Jednocześnie zespoły stają naprzeciw tym samym warunkom rynkowym podczas symulacji.

Profil uczestnika

Szkolenia Zamknięte

Szkolenia oparte na symulacjach biznesowych dedykowane są wszystkim poziomom organizacji. Treści szkolenia dostosowane są względem grupy docelowej i potrzeb Klienta. W praktyce grupę docelową stanowi kierownictwo wszystkich szczebli zarządzania, członkowie zespołów projektowych czy zadaniowych oraz samodzielni specjaliści dziedzinowi czy pracownicy, którym przydatna jest wiedza o funkcjonowaniu przedsiębiorstwa w szerszym kontekście.

Szkolenia Otwarte

Szkolenia otwarte adresowane są do wszystkich zainteresowanych daną tematyką. Zakres tematyki realizowanej w ramach szkoleń opartych o poszczególne symulacje biznesowe, przedstawiono w opisie poszczególnych symulacji. Oferta szkoleniowa może w szczególności zainteresować kierownictwo, pracowników średniego szczebla sektora korporacyjnego, zespoły projektowe, przedsiębiorców i właścicieli przedsiębiorstw, studentów i absolwentów kierunków związanych z zarządzaniem, osoby planujące rozpoczęcie działalności gospodarczej, wykładowców, osoby chcące poszerzyć doświadczenia i podwyższyć kompetencje oraz osoby chcące w praktyce zrozumieć istotę biznesu.

Silne strony szkoleń biznesowych opartych o symulacje CESIM

  • Wysoki poziom realizmu symulacji Cesim,
  • Dopasowanie symulacji względem grupy docelowej,
  • Dynamiczny charakter działań oparty na współzawodnictwie i podejmowaniu decyzji kształtujących rynek,
  • Przejrzystość zależności i rozumienie kontekstów,
  • Nacisk na kontekst kreatywny i strategiczny w procesie podejmowania decyzji,
  • Rozwój indywidualny i rozwój umiejętności grupy,
  • Orientacja na wynik i rozwój umiejętności analizy wskaźników,
  • Wypracowanie skutecznej metodyki podejmowania decyzji w zróżnicowanych warunkach ekonomicznych,
  • Monitorowanie działań konkurencji i ocena ich skutków,
  • Umiejętność wykorzystania pojawiających się okazji,
  • Minimalizacja ryzyka,
  • Postrzeganie holistyczne,
  • Rozwój świadomości finansowej.

Korzyści dla uczestnika

Szkolenia oparte na grach symulacyjnych stanowią nieocenione źródło wiedzy praktycznej. Symulacje biznesowe pozwalają na:

  • wypracowanie metodyki działania w zróżnicowanych sytuacjach ekonomicznych,
  • usprawnianie procesu decyzyjnego,
  • pogłębienie wiedzy o rzeczywistych mechanizmach kształtujących rynek,
  • określenie kluczowych decyzji wpływających na wyniki przedsiębiorstwa,
  • dostrzeganie istoty biznesu dzięki praktyce w wolnym od ryzyka finansowego środowisku,
  • dostrzeganie wagi własnej roli w przedsiębiorstwie dla realizacji jego celów,
  • poprawa umiejętności komunikacji z pracownikami różnych działów,
  • poprawa umiejętności podporządkowania podejmowanych decyzji kluczowym celom przedsiębiorstwa.

Korzyści dla firmy

  • zwiększenie konkurencyjności i trwałości biznesu,
  • poprawa komunikacji wewnątrz firmy pomiędzy pracownikami i zespołami oraz kierownictwem,
  • zwiększenie umiejętności pracy zespołowej,
  • podejmowanie lepszych decyzji przez menadżerów poprzez uwzględnianie roli innych działów przedsiębiorstwa,
  • zwiększenie świadomości pracowników co do znaczenia ich roli w realizacji celów organizacji,
  • lepsze zrozumienie wpływu podejmowanych przez menadżerów decyzji na wartość dla właścicieli.

Kontakt z nami